Pierwszy dzień w pracy

Nowy pracownik zgłasza się do recepcji o godzinie 7:00. Otrzymuje identyfikator, odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej. Następnie odbywa szkolenie wstępne BHP (instruktaż ogólny) prowadzone przez specjalistę ds. BHP oraz instruktaż stanowiskowy prowadzony przez bezpośredniego przełożonego.

Pierwszy tydzień

W pierwszym tygodniu pracownik zapoznaje się z: regulaminem pracy i wynagradzania, procedurami wewnętrznymi, planem ewakuacji, rozmieszczeniem sprzętu przeciwpożarowego i apteczek. Przełożony wyznacza opiekuna (buddy), który pomaga w adaptacji.

Dokumenty do dostarczenia

• Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia
• Dyplomy i certyfikaty potwierdzające kwalifikacje
• Orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy
• Numer konta bankowego (do wypłaty wynagrodzenia)
• Oświadczenie PIT-2 (jeśli dotyczy)