Obowiązek zgłoszenia

Pracownik jest zobowiązany powiadomić przełożonego o nieobecności niezwłocznie, nie później niż w pierwszym dniu nieobecności, przed godziną rozpoczęcia pracy. Zgłoszenie może nastąpić telefonicznie, SMS-em lub mailowo.

Zwolnienia lekarskie (e-ZLA)

Zwolnienia lekarskie w formie elektronicznej (e-ZLA) są automatycznie przekazywane do pracodawcy przez ZUS. Pracownik nie musi dostarczać papierowej kopii. W przypadku choroby trwającej dłużej niż 30 dni, wymagane jest badanie kontrolne przed powrotem do pracy.

Nieobecność nieusprawiedliwiona

Nieobecność nieusprawiedliwiona stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może skutkować karą porządkową lub rozwiązaniem umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym.